lunes, 14 de mayo de 2018

LOS QUE ESTÁN SE QUEDAN: CONSOLIDACIÓN Y CONTRATACIÓN DIRECTA



La Sección Sindical de la CNT-AIT en el Ayuntamiento de Madrid asistirá a la convocatoria de la Plataforma de Personal Temporal de las Administraciones Públicas el próximo 17 de mayo de 2018 a las 18:00 frente a la Asamblea de Madrid, uniéndonos a la exigencia de la retirada del acuerdo firmado por el estado y sus propios sindicatos, CCOO, UGT y CSIF, que intenta echar de sus puestos de trabajo a entre 300 y 700.000 trabajadoras/es en el conjunto del estado.
Reivindicamos la consolidación del empleo de todas/os las/os trabajadoras/os que venimos realizando nuestro trabajo, en algunos casos desde los años 80 estando, en todo momento en fraude de ley, y sin darnos jamás la posibilidad de consolidar nuestro puesto. De la misma forma que exigimos la gestión directa de todos los puestos de trabajo que se acometen en el Ayuntamiento de Madrid que por la dejación y, en algunos casos, corrupción de nuestros pasados y actuales gestores, han sido externalizados, aumentando la precariedad laboral y el gasto para las arcas del pueblo.
Caminos legales hay actualmente para ello, como son los  los artículos 61.6 y 61.7 del TREBEP, y no vamos a parar hasta conseguir la retirada del acuerdazo. Y a la vez pedimos a las/os compañeras/os afiliadas/os a los "sindicatos" firmantes de nuestro despido que hagan entender a las cúpulas el error grave que están cometiendo en contra de las/os que dicen representar.




CONTRA EL ACUERDO DEL ESTADO-PATRÓN Y SUS SINDICATOS TODAS/OS A LA CONCENTRACIÓN

sábado, 28 de abril de 2018

REMUNICIPALIZACIÓN PARCIAL ¿ES UNA BROMA?




El ejecutivo de Manuela Carmena  va a remunicipalizar de forma parcial la gestión de cinco complejos de los que hay constancia: la piscina municipal de la Almudena, gestionada por Adip; el centro Antonio Díaz Miguel el de Tres Cruces dirigido por Básico Sport Center; Francisco Fernández Ochoa, concedido a Duet Sport, y Fuente del Berro, adjudicado a una empresa local.
Dividirá a los profesionales (parte de la plantilla estará en manos privadas)

Perjudicará el servicio a los usuarios.

Seguirá enriqueciendo empresas privadas con dinero público. 

EXIGIMOS:
FUERA EMPRESAS DE LA GESTIÓN PÚBLICA
CONTRATACIÓN DIRECTA de todas/os las/os trabajadores/as,  y aumento de la plantilla.
Lo Público no puede ser un entramado mafioso ni un negocio

No somos juguetes de compra y venta.
No creemos en promesas electorales.

ORGANIZATE Y LUCHA!!
CNT-AIT

lunes, 29 de enero de 2018

EL TRABAJO MATA, EL INSS Y LAS MUTUAS REMATAN


Estas son las muertes que se producen todos los años en los puestos de trabajo
80 en Madrid
600 en España
360.000 en el mundo
¿HAS OÍDO ALGUNA NOTICIA SOBRE ESTO?
¿Y NO TE PARECE QUE LxS TRABAJADORxS DEBERÍAMOS REACCIONAR?
En el año 2016 murieron más de seis trabajadores cada mes en la Comunidad de Madrid, la media supera los 11 trabajadores muertos a la semana en el Estado español, y pasa de largo de los 1000 diarios en todo el mundo. Son cifras oficiales del Ministerio de Trabajo y de la OMT.
El empeoramiento de nuestras condiciones de trabajo, reforma laboral tras reforma laboral, está provocando que estas cifras suban cada año. Las malas condiciones laborales, precariedad, subcontrataciones, externalizaciones…, son causa directa de los accidentes en los trabajos.
Y son cifras que no recogen el empleo sumergido. Los periódicos hablan de entre 3 y 4 millones de trabajadorxs obligadxs a trabajar sin contrato, es decir, sin coberturas sociales y sin sanidad, muchxs de ellxs serán migrantes, a quienes el Estado negó la asistencia sanitaria básica. Es una realidad que se oculta, pero que supone que alrededor de un 15% de lxs trabajadorxs, quienes trabajan en las peores condiciones y están más desprotegidos, no figuren en las encuestas.
Si buscas por internet, podrás encontrar que en el año 2015 murieron, como resultado de conflictos armados 167.000 personas y, por terrorismo, unas 30.000 en todo el mundo. ¿Por qué si mueren dos veces más personas en el trabajo que en las distintas guerras activas, a nadie parece preocuparle? ¿Porque no paramos de oír hablar de terrorismo cuando sus víctimas no son siquiera un 12 % de las del capitalismo?
Quizás la causa de todo esto sea que se nos intentan presentar los accidentes laborales como una cuestión de mala suerte, sin responsables, o responsabilizando al trabajador, pero en todo caso una cuestión de mala suerte inevitable.
¿Es esto así?
El usar la palabra “accidente” para referirnos a las muertes y lesiones producidas mientras trabajamos ya nos dirige a pensar en algo fortuito, inevitable, pero esta no es la realidad. La valoración de los riesgos laborales por las empresas no se hace buscando su erradicación. La productividad y los beneficios son factores que para las empresas están por encima de nuestras vidas.
Tanto los estados como las empresas saben, como lo sabemos nosotrxs por nuestra propia experiencia, que más allá de los cumplimientos de las medidas de salud laboral, la precariedad, las horas extras, el exceso de carga de trabajo y los turnos rotativos y la flexibilidad, son la causa directa del incremento del riesgo de sufrir un accidente en el trabajo. Los trabajadores, sometidos a la presión del despido, aceptamos trabajar sin haber descansado lo suficiente, o a ritmos que nos impiden ser lo suficientemente cuidadosos, o enfermos. La respuesta de los “agentes sociales” (patronal y sindicatos) ante esto está lejos de avanzar hacia una estabilidad laboral que permita a los trabajadores poner límites a la avaricia empresarial. Por contra, abogan por la constante precarización del trabajo y el rehuir responsabilidades por medio de subcontratas de subcontratas. Estas, en caso de accidente grave, siempre pueden declararse en quiebra y la empresa que contrató a la subcontrata, continuará con su actividad sin asumir ninguna responsabilidad.
Rizando el rizo, el capitalismo ha buscado la manera de rentabilizar nuestros accidentes, obligando a los estados a desviar la sanidad relativa al trabajo a las mutuas. Las mutuas son empresas que, como todas las demás, sólo miran por su beneficio. Para colmo, no cuentan con las instalaciones ni lxs médicxs adecuados para atender accidentes graves y, en todo caso, a la hora de reconocer un
accidente como laboral o no y de valorar la duración de las bajas, mirarán por su cliente (tu empresario), y no por ti, el trabajador.

Aún más sangrante es ver cómo los distintos organismos internacionales miran para otro lado mientras las empresas transnacionales huyen de los países occidentales a otros países donde, no es que el precio del trabajo sea más barato, que lo es, sino que la seguridad laboral y medioambiental es inexistente. Sobre todo la falta de medidas de seguridad laboral y medioambiental, suponen un ahorro de miles de millones de euros para las transnacionales. Estas grandes empresas, usando las mismas estrategias que nuestros empresarios patrios, se habrán ocupado de no ser nunca los dueños de esas fábricas; pues pueden salir ardiendo causando centenares de muertxs, o producir vertidos que contaminen irreversiblemente cientos de kilometros, provocando enfermedades incurables a los habitantes de la zona. La responsabilidad recae sobre el empresario local, y la transnacional que los subcontrata queda desvinculada de lxs trabajadorxs que fabrican sus productos; salvando a la vez su capital (ahorrando indemnizaciones) y su imagen publicitaria.
Medidas sencillas como responsabilizar a las empresas de los accidentes ocurridos en las contratas que trabajan para ellas, o prohibir la importación de mercancías producidas en condiciones que no cumplan con la debida seguridad son tan impensables que nunca han sido planteadas. La lógica capitalista manda; nuestra seguridad y nuestra salud es una variable, supeditada a sus beneficios.
Es curioso cómo en las estadísticas oficiales se encuentran datos diferenciados por sector de producción, por sexo, por tipo de lesión, por comunidad autónoma, pero no hay datos algunos referidos a situación contractual ni a la antigüedad del trabajadxr en la empresa. No interesa que puedan relacionarse los datos oficiales de los accidentes laborales con la precariedad.
El escandaloso número de muertes producidas en el trabajo, no debe hacernos olvidar a los que no mueren; en 2016 hubo 1.289.000 accidentes en España; de los cuales 3.546 fueron graves. Son 3.564 trabajadores con lesiones graves y/o invalidantes. Y son datos referidos sólo a los accidentes físicos. Estos datos no nos incluyen a quienes desarrollaremos enfermedades producidas por nuestra actividad laboral; desde los problemas de la vista, las muñecas y la espalda de quienes trabajan en oficinas, pasando por los problemas óseos y musculares de quienes trabajan en la hostelería, la limpieza, el transporte o la construcción, hasta los cánceres de quienes trabajan con productos químicos en la industria. Y estos datos mucho menos a quienes, a consecuencia del acoso y la presión en el trabajo, sufren enfermedades mentales, de difícil recuperación. Por descontado, también quedan fuera todos los accidentados que no contaban con un contrato de trabajo para que su jefe se ahorre los pagos a la seguridad social.
¿Y cómo llamamos a la proliferación de suicidios desencadenados por la desesperación de la miseria provocada por los despidos masivos producidos en los últimos años?
El Estado, en su función de defensa del orden establecido, afronta las crisis de la única manera que sirve a su naturaleza: defendiendo el capitalismo, por encima de nuestras vidas; salvando a su señor, el dinero; a costa de pisotear a sus siervos, nosotras. Este es el motivo por el que a la vez que se inyectaban cantidades ingentes de dinero a los bancos, se recortaban de forma dramática nuestras pensiones y derechos laborales. Y por los que de forma encubierta, se burocratizan y complican los trámites para acceder a prestaciones tales como la jubilación por enfermedad, a la vez que se endurecen hasta lo irracional los criterios médicos para acceder a una pensión por incapacidad.
Así, mutuas e Instituto Nacional de la Seguridad Social, nos asestan el último golpe. Cuando ya no servimos a nuestras empresas, porque somos demasiado viejos o nos hemos roto trabajando para enriquecerles, nos mandan a las instituciones. Como tienen cosas mejores en que gastarse los dineros que nos incautan a través de los impuestos, tales como rescatar bancos o autovías, no dudan en poner todos los impedimentos posibles para que podamos acceder a nuestras pensiones y prestaciones. Y decimos nuestras porque el paro, las bajas y las pensiones, no son dádivas caritativas con las que el Estado nos cuida; sino que las pagamos nosotrxs todos los meses, en todas nuestras nóminas, como seguro de vejez y enfermedad, que luego nos recortan o nos deniegan y tenemos que reclamarlo.



sábado, 8 de julio de 2017





Nuestra compañera Cristina vive desde hace 5 años en la calle Mesón de Paredes, en una vivienda social. Está en situación de ocupación desde entonces y en perfecto conocimiento de la EMVS, donde  ya sufrió un amago de desalojo  y donde se acordó dejarla seguir viviendo en dicha casa. Posteriormente llega una carta de regularización que se ofrece a toda la gente en situación de ocupación y que es rechazada por cuestiones morales, al entenderse como una tomadura de pelo. Esta carta no ofrece ninguna garantía, ya que los criterios que exigen para legalizar la situación hacen casi imposible la consecución de ser titular de la vivienda.Tampoco mencionan en dicha carta el tipo de contrato al que se puede optar. A esto se le suma la desconfianza de la oferta, al existir desde hace años la tendencia de la EMVS de echar a la gente de sus casas para especular con las viviendas sociales. Así lo demuestran cientos de procesos de desahucio en todo Madrid, así como el intento de  venta a un fondo buitre, (GRUPO MAGIC REAL STATE-BLAKSTONE ) empresa a la que se le pensaban conceder 1860 viviendas en varios barrios de Madrid, Vicálvaro, Vallecas, Lavapiés. El proceso está paralizado por venta fraudulenta. Sin embargo, la empresa fantasma llegó a echar a gente a la calle y  a presionar a vecinas/os para que abandonasen las viviendas. Situación que denunció el actual ayuntamiento, pero  que ha demostrado incompetencia total en el mejor de los casos,  para devolver sus casas a las personas afectadas por la operaciones especulativas de la EMVS. Así como la vuelta a alquiler social a quienes se les impuso un alquiler muy poco social…
Al margen en Lavapiés dos edificios tenían amenaza de dejar las viviendas, en las calles, Rivera de Curtidores, Huerta del Bayo… así un largo etcétera, y con una breve consulta en internet podemos comprobar cómo hay procesos abiertos que amenazan con desahuciar a vecinas/os que viven en casas de vivienda social. Y podemos comprobar que estos casos no sólo se remontan a la gestión del anterior del ayuntamiento, también se suceden con este nuevo ayuntamiento progre. Y en ese contexto entendemos la oferta de  Ahora Madrid, EMVS de  regularizar la acupación de vivienda sociales, como un lavado de cara que permita seguir echando la gente a la calle, pero de forma más disimulada.
Pisos vacíos desde hace años:
En la casa de Mesón de Paredes, la ocupación de viviendas se dio por un hecho lógico, las viviendas estaban vacías desde hace años, incluso una década. ¿Cómo se puede permitir este hecho? Es más: ¿cómo es que los jueces no han hecho nada contra la especulación de una necesidad tan básica como la vivienda?. Las inmobiliarias siguen operando y sacando grandes tajadas. Los bancos especularon primero y desahuciaron despúes, y todavía hay gente esperando para quitar la claúsula suelo. Las constructoras triplicaron sus beneficios, además de la sobre-explotación de los/as trabajadores/as. Y los condenados/as somos las victimas de esta especulación. Esta claro que la ley no entiende de justicia social, es más los jueces muchas veces se dan mucha prisa para echar a la gente ALLANANDO sus casas para identificar, CONDENAR y DESAHUCIAR, como es el caso de la compañera. Se hace evidente que el derecho que prima es el de hacerse rico a costa de nuestra necesidad, de nuestra miseria, de nuestra angustia. Pero es más bochornoso si cabe, que se trate de viviendas sociales…
Contra la especulación inmobiliaria de EMVS y Ayuntamiento de Madrid, ni gente sin casa, ni casas sin gente¡¡¡
Más información en:
https://www.diagonalperiodico.net/global/29299-la-emvs-intenta-su-primer-desahucio-tras-cambio-gobierno-madrid.html
http://www.publico.es/sociedad/desahucios-pah-denuncia-oleada-desahucios.html
http://ctxt.es/es/20170111/Firmas/10550/PAH-vivienda-replica-Manuela-Carmena.htm
http://www.izquierdadiario.es/Los-espacios-autogestionados-de-Madrid-cuestionan-a-Carmena
http://kaosenlared.net/existe-una-amenaza-directa-por-parte-de-ahora-madrid-de-precinto-y-cierre-de-la-enredadera/

miércoles, 3 de mayo de 2017

El Ayuntamiento abre el Templo de Debod sin climatización ni agua potable.

Durante años el Templo de Debod ha sido un edificio completamente desatendido por el Ayuntamiento de Madrid, que no ha tomado ninguna medida ante el continuo deterioro de un templo de 2.200 años de antigüedad. A finales de 2013 un grupo de trabajadoras/es informó por escrito a los/as responsables del Área de Cultura de las lamentables condiciones de conservación, cuando se decidió ampliar el horario de apertura a 10h diarias.
Por si fuera poco, los responsables también han ignorado la precariedad de condiciones para los/as trabajadores/as. En concreto el mayor problema es la avería de la climatización, que supone que actualmente no hay ni calefacción ni aire acondicionado. Las temperaturas del Templo son prácticamente las del exterior, pudiendo llegar en invierno a 0° y en verano a más de 30°. Los/as trabajadores han estado soportando estas temperaturas varios años y sus quejas chocaban en la vergonzosa indiferencia de los gestores y conservadores (las temperaturas límite legalmente son 17-27°).  Las inspecciones de los organismos de salud señalaron varias deficiencias, y además constataron que el agua corriente del Templo no es apta para el consumo.  Al llevar el asunto al Comité de Seguridad y Salud el Área de Cultura empezó a llevar agua embotellada.

En el verano de 2016 se puso finalmente denuncia en Inspección de Trabajo. Como consecuencia de la misma el Ayuntamiento tuvo que cerrar el Templo al público.  A la prensa le dijeron que era por motivos de conservación, una mentira para no reconocer el incumplimiento de la normativa de PRL. Pasado el verano volvieron a abrirlo, y lo volvieron a cerrar cuando las temperaturas bajaron de 17° en diciembre-enero. Desde marzo de 2017 se ha vuelto a abrir sin haber realizado ninguna obra para reparar la climatización. Esta vez ni siquiera sacaron nota de prensa, para que los medios no le dieran demasiada publicidad ante el previsible cierre inmediato en cuanto suban las temperaturas.
La situación actual se resume en:
- No existe climatización. La temperatura depende de la exterior y por tanto, en las épocas en las que está abierto, hay días concretos que se superan los 27° o no se alcanzan los 17°.
- Cuando se termina el agua embotellada se tarda días o semanas en reponerla, por lo que los trabajadores/as se encuentran sin agua muchos días.


Ante esta situación, a principios de abril la Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento mandó escrito y solicitó reunión con Manuela Carmena como actual responsable del Área de Cultura y Deportes tras la destitución de Celia Mayer. Un mes después la respuesta sigue siendo el completo silencio.  La situación de abandono del Templo de Debod e indiferencia ante las condiciones de trabajo practicada por el gobierno del PP ha continuado prácticamente igual con el gobierno de Ahora Madrid. Lo importante siguen siendo las apariencias y el desvío de dinero público a entidades privadas. Lo de menos, las condiciones de trabajo y la conservación del patrimonio cultural.

lunes, 16 de enero de 2017

19 DE ENERO CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DEL SOL CON LXS COMPAÑERXS DE PROMAN

El próximo jueves 19 de enero nos concentramos en la Puerta del Sol a las 19.00 horas en Solidaridad con nuestrxs compañerxs Auxiliares y Conserjes del Ayuntamiento de Madrid que llevan casi cuatro meses sin cobrar, gracias a la política neoliberal que sigue manteniendo nuestra querida empresa (Ayuntamiento de Madrid) que contrató y sigue contratando a empresas para acometer el trabajo que realizan lxs compañerxs de empresas externas, en este caso PROMAN subcontrata e FERROVIAL, y que deberían ser contratadxs directamente, sin que se enriquezca ningún patrón, por esta corporación.
Por la contratación directa o en su caso por la subrogación de lxs Auxiliares y Conserjes en huelga.


Caja de resistencia: CNT Villaverde: ES67 0182 0974 03 0201636798, con concepto “PROMAN”. Contacto con lxs compañerxs de PROMAN: accion_sindical@villaverde.cnt.es

lunes, 2 de enero de 2017

LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CNT-AIT EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID CON LXS COMPAÑERXS EN HUELGA DE PROMAN

La mañana del 28 diciembre la plantilla de auxiliares y conserjes/as en huelga indefinida se ha concentrado en Cibeles, a las puertas de la sede del gobierno municipal de Madrid, para exigir al consistorio una solución inmediata que resuelva el largo conflicto que vienen sosteniendo desde hace meses contra las subcontratas Proman S.L y Ferroser S.A, esta última adjudicataria del pliego de servicios del Ayuntamiento de Madrid para los distritos de Villaverde, Villa de Vallecas y Retiro.
La concentración, convocada por la sección sindical de CNT-Proman y la F. Comarcal Sur de CNT, ha conseguido visibilizar el conflicto ante miles de ciudadanos/as y turistas que acuden en estas fechas a visitar la ciudad, recibiendo múltiples muestras de solidaridad e interés por la situación que atraviesan.
En las pancartas podía leerse: "auxiliares de Proman 3 meses sin cobrar", "conserjes del Ayto. Madrid en huelga indefinida: impagos de salarios, aplicación de convenio, garantía subrogación", entre otras. En un ambiente animado y reivindicativo en el que no se han parado de corear consignas exigiendo al consistorio madrileño responsabilidades y soluciones.
En el transcurso de la concentración, el concejal de Hacienda, Carlos Sánchez Mato, bajó para hablar del conflicto con los/as afiliados/as de la sección y el sindicato. De nuevo le fue narrado por este sindicato las irregularidades que se están cometiendo, las medidas jurídicas que se han emprendido y se le ha instado a que, en virtud de la capacidad de la administración local, actúen y pongan freno a la situación, sancionando y retirando del pliego a Ferrovial por el quebrantamiento al derecho a huelga y otras normas laborales que han sido vulneradas. Y del mismo modo, dado que el pliego prescribe el próximo día 31 de diciembre, incluyendo la clausula de subrogación para garantizar el trabajo de la plantilla que actualmente esta en huelga. También se le ha instado a que respondan a la petición de reunión que la sección sindical dirigió al consistorio y que, de celebrarse, atiendan las propuestas y demandas que sabemos de facto, son realizables. Para que no suceda como en la anterior, donde los responsables de Ayuntamiento pretendían derimir cualquier responsabilidad y por tanto capacidad ejecutiva y administrativa.
Como en días anteriores, CNT seguirá convocando concentraciones y piquetes informativos ante todos los actores responsables del conflicto (Ferrovial y Ayto. Madrid).

Sección Sindical CNT Proman
Federación Comarcal Sur

La sección sindical de la CNT-AIT en esta empresa explotadora llamada Ayuntamiento de Madrid se solidariza con lxs compañerxs en huelga de la empresa PROMAN (subcontrata de FERROSER) que a su vez fue contratada por el Ayuntamiento de Madrid, y entendemos responsable de la situación a este último organismo, ya que es quien debe velar, tanto por el servicio que están obligados a dar a la ciudadanía como de que quien lo realiza, que son lxs trabajadorxs estén al corriente del pago de sus nóminas.
CONTRATACIÓN DIRECTA YA!! DE TODXS LXS TRABAJADORXS QUE VIENEN REALIZANDO LOS TRABAJOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE MADRID.